L’objectif de la période de professionnalisation est de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés par l’acquisition de nouvelles compétences.

Elle s’effectue en alternance en entreprise et dans l’ (les) organisme(s) de formation.

Les accords de branche fixent l’ensemble des bénéficiaires de cette période de professionnalisation.

Les actions de formation éligibles sont celles donnant accès à une qualification professionnelle ( répertoire national, convention collective,….), et celles fixées comme prioritaires dans les accords de branche.

La période de professionnalisation peut s’effectuer à l’initiative de l’employeur dans le cadre du plan de formation ou du salarié au titre de son DIF.

Apave vous propose des actions et des parcours de professionnalisation.