18/03/08
CHSCT : Un échange constructif entre employeurs et salariés
Le Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail présent dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés doit contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
Les représentants du personnel au CHSCT doivent bénéfi cier, dès leur première désignation, d’une formation nécessaire à l’exercice de leur mission.
Cette formation, théorique et pratique, a pour objectif de développer leurs aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels et leur capacité à analyser les conditions de travail.
Elle doit être renouvelée à l’issue de chaque mandat de 4 ans, consécutifs ou non.
Notre objectif : privilégier la prévention
Durée de formation :
• 5 jours dans les établissements de plus de 300 salariés
• 3 jours dans les établissements de moins de 300 salariés
Apave est habilitée pour organiser cette formation.
