1/ Les définitions
Comité.
Hygiène.
Sécurité.
Conditions de Travail.
Accidents de travail.
Maladies professionnelles.

2/ Le fonctionnement du CHSCT
Les responsabilités et limites du CHSCT.
Les rôles et missions du CHSCT.

3/ Les techniques de communication

4/ Les partenaires externes
Inspection du travail, ANAES (Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation de la Santé).

5/ Les acteurs dans l'hôpital
Médecin du travail, direction, CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales)...

6/ Comment mener l'enquête et l'analyse post-accidentelles ou post-incidentelles en travaillant sur les faits
Méthodologie.
Mise en pratique.

7/ La visite : préparation et réalisation

8/ Les risques spécifiques aux différentes fonctions hospitalières
Soins.
Médico-technique.
Technique.
Administrative.

9/ Les risques généraux

10/ Les risques et contraintes spécifiques à l'activité hospitalière
Radiations ionisantes.
Fluides médicaux.
Contaminations bactériennes et virales.
Fatigue physique et mentale.
Rythme et durée du travail.
Contraintes posturales.
Travail de nuit.
Risques liés à la malveillance.

11/ La recherche de solutions :
Proposition de solutions, validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.

12/ Préparation et déroulement d'une réunion

13/ Le rapport annuel : contenu et importance

14/ Le programme annuel

15/ Le plan d'action du CHSCT

16/ Synthèse et évaluation