1/ Les définitions.
Comité.
Hygiène.
Sécurité.
Conditions de Travail.
Accidents de travail.
Maladies professionnelles.


2/ Le fonctionnement du CHSCT.
Les responsabilités et limites.
Les rôles et missions.


3/ Les techniques de communication.


4/ Les partenaires externes.
Inspection du travail, HAS (ANAES : Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation de la Santé).


5/ Les acteurs dans l'hôpital.
Médecin du travail, direction, CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales)...


6/ Comment mener l'enquête et l'analyse post-accidentelles ou post-incidentelles en travaillant sur les faits.
Méthodologie.
Mise en pratique.


7/ La visite.
Préparation et réalisation.


8/ Les risques spécifiques aux différentes fonctions hospitalières.
Soins.
Médico-technique.
Technique.
Administrative.


9/ Les risques généraux.


10/ Les risques et contraintes spécifiques à l'activité hospitalière.
Radiations ionisantes.
Fluides médicaux.
Contaminations bactériennes et virales.
Fatigue physique et mentale.
Rythme et durée du travail.
Contraintes posturales.
Travail de nuit.
Risques liés à la malveillance.


11/ La recherche de solutions.
Proposition de solutions, validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.


12 /Préparation et déroulement d'une réunion.


13/ Le rapport annuel.
Contenu et importance.


14/ Le programme annuel.


15/ Le plan d'action du CHSCT.


16/ Synthèse et évaluation.