1/ Les définitions
Comité.
Hygiène.
Sécurité.
Conditions de Travail.
Accidents de travail.
Maladies professionnelles.


2/ Le fonctionnement du CHSCT
Les responsabilités et limites.
Les rôles et missions.


3/ Les techniques de communication


4/ Les partenaires externes
Inspection du travail, HAS (ANAES : Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation de la Santé).


5/ Les acteurs dans l'hôpital
Médecin du travail, direction, CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales)...


6/ Comment mener l'enquête et l'analyse post-accidentelles ou post-incidentelles en travaillant sur les faits
Méthodologie.
Mise en pratique.


7/ La visite
Préparation et réalisation.


8/ Les risques spécifiques aux différentes fonctions hospitalières


9/ Les risques généraux


10/ Les risques et contraintes spécifiques à l'activité hospitalière


11/ La recherche de solutions
Proposition de solutions, validation à partir d'étude de cas concrets et à l'aide de différents outils.


12/ Préparation et déroulement d'une réunion.


13/ Le rapport annuel
Contenu et importance.


14/ Le programme annuel


15/ Le plan d'action du CHSCT


16/ Synthèse et évaluation