1/ Les enjeux d’un SMS pour l’entreprise
Le contexte de la sécurité en entreprise.
Les motivations et la participation des acteurs de l’entreprise.
Les principes de base du management de la sécurité.
L’amélioration continue.


2/ Politique de santé et de sécurité au travail
Planification :
- identification des exigences réglementaires et autres exigences,
- identification des dangers,
- analyse des risques,
- objectifs et cibles sécurité,
- programmes Sécurité.


3/ Examen des exigences des référentiels
Repérage des grands axes de l’OHSAS 1800.


4/ L’étude des référentiels
OHSAS 18001.
Analyse des référentiels associés à un manuel de management de la sécurité.
Identification des exigences majeures et sensibles des référentiels.


5/ Les étapes de la mise en oeuvre
Formation.
Communication.
Situation d’urgence.
Maîtrise opérationnelle.
Vérifications et actions correctives :
- surveillance et évaluation des performances,
- accidents, incidents, enquête et analyse,
- audits.
Revue de direction.
Amélioration continue.


6/ Exercices pratiques
Évaluation de stage.